Você provavelmente já ouviu falar, mas pode estar em dúvida sobre o que é organograma da empresa, qual sua função e como construí-lo.

O organograma é uma maneira de representar a estrutura organizacional de uma empresa.

Sua função é justamente ilustrar e apresentar de forma objetiva e direta a hierarquia empresarial.

Porque usar organograma empresarial?

O organograma é uma ferramenta é muito utilizada no meio corporativo para auxiliar na estruturação dos negócios, tornando os processo s e funções desempenhados pelos funcionários, mais claros.

Uma das vantagens de um organograma é a possibilidade das empresas conseguirem ilustrar todos os cargos e setores internos, além de apresentar como funciona seu negócio.

O que mostra um organograma?

Essa estrutura apresenta desde o presidente da corporação, até os funcionários de menor nível operacional. Todos eles estarão dispostos por meio de uma cadeia hierárquica.

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Para os grandes negócios, aprender como fazer um organograma de uma empresa é fundamental. Ele pode evitar diversos problemas, como:

  • falhas ou interferências de comunicação;
  • conflitos em projetos;
  • desavenças por causa de funções e cargos.

Entre as vantagens de um organograma, o método ainda pode ajudar pessoas externas a identificarem a função de cada colaborador dentro da empresa. Assim, o stakeholder sabe facilmente quem deve contactar para resolver determinado problema, fechar negócios ou solicitar algum tipo de serviço.

O organograma ainda auxilia os profissionais recém-contratados. Por meio dele, os novatos conseguem entender melhor qual a sua posição e identificar quem são seus superiores. Ou seja, ele entenderá todo o esquema global da empresa facilmente.

Então, entendeu as vantagens de um organograma?

Sua empresa já trabalha com um esquema como este?

Neste artigo, explicamos melhor o que é organograma empresarial e listamos um passo a passo que pode auxiliar sua equipe na estruturação do seu. Boa leitura!

O que é organograma da empresa?

O organograma é uma ferramenta que promove uma melhor visualização de toda a estrutura da corporação e de todos os colaboradores que trabalham nela.

Entre o que mostra um organograma está a delimitação de responsabilidades e limites, deixando evidente a cadeia hierárquica geral.

Existem variados tipos de organogramas, mas normalmente, eles possuem o formato de gráficos, quadrados ou retângulos e cada figura representa um cargo dentro da empresa.

As linhas usadas representam a separação entre os níveis hierárquicos na corporação. Isso torna mais fácil entender quais são os cargos de liderança e seus subordinados.

No organograma, não é costume utilizar os nomes específicos de cada colaborador, mas sim os cargos que ocupam dentro da estrutura administrativa.

Por meio dele, a empresa, independente de seu tamanho e setor, pode organizar sua equipe e promover transparência de seus negócios para todos os seus clientes, fornecedores e parceiros.

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