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Salários de RH: descubra qual é a remuneração para cada cargo

xerpa — Sat, 22 Jun 2019 15:00:41 +0000

O setor de recursos humanos sem dúvida é um dos mais importantes das empresas. Além de gerenciar toda a parte burocrática (contratações, demissões e pagamentos de salário) é também parte imprescindível em decisões estratégicas na gestão de pessoas. É por isso que o mercado para...

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Atualização de dados dos colaboradores: como e quando fazer

xerpa — Fri, 21 Jun 2019 17:00:33 +0000

A atualização de dados dos colaboradores é uma das principais funções do departamento pessoal. Isso porque é normal que ocorra no dia a dia das empresas mudanças de equipe, trocas de dados como: nome, endereço, entre outros. E cada ajuste não realizado pela empresa pode...

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Como gerir os dados cadastrais do colaborador

xerpa — Fri, 21 Jun 2019 10:00:59 +0000

Uma das principais rotinas do RH é a de manter os dados cadastrais do colaborador atualizados. Quando a empresa assume um vínculo empregatício obrigatoriamente existem questões legais por trás disso. Manter os dados cadastrais do colaborador atualizados é uma dessas obrigações. Porque, assim, existe maior...

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Controle de ponto digital: 5 razões para abandonar o ponto analógico

xerpa — Thu, 20 Jun 2019 15:00:11 +0000

Ter controle sobre faltas, atrasos dos colaboradores é de grande importância dentro da rotina da gestão de pessoas. E com a tecnologia tomando conta do mercado o controle de ponto digital se tornou uma realidade. Com isso, além da empresa agora ter maior controle sobre...

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E-recruitment: como usar a tecnologia no recrutamento e seleção

xerpa — Wed, 19 Jun 2019 17:00:56 +0000

Antigamente, era comum procurar oportunidades de trabalho no caderno de empregos do jornal ou indo presencialmente às empresas para deixar um currículo. Porém, nos dias de hoje, esses métodos ficaram no passado. Na última década, o e-recruitment ganhou força e se tornou o jeito mais...

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Processos de admissão tradicional X digital

xerpa — Wed, 19 Jun 2019 10:00:25 +0000

O analógico e o digital permanecem em constante enfrentamento — quando sua integração não é possível —, mas é fácil entender quais são as melhores opções para a sua empresa. Por exemplo: os processos de admissão tradicional e digital possuem amplas diferenças e, ao analisá-las...

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Por que usar tecnologia na admissão de colaboradores?

xerpa — Tue, 18 Jun 2019 17:00:02 +0000

Embarcar de vez na transformação digital faz com que a sua empresa adquira vantagens para lidar com os seus colaboradores e, até mesmo, com aqueles que ainda não fazem parte da organização. Assim, usar tecnologia na admissão de colaboradores pode ser uma grande sacada porque: ajuda...

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Como otimizar a relação entre o escritório de contabilidade e o RH

xerpa — Tue, 18 Jun 2019 10:00:12 +0000

A relação entre o escritório de contabilidade e o RH deve acontecer da maneira mais harmônica possível. Afinal de contas, a troca de informações de ambos os departamentos ocorre constantemente, como em: admissão; férias; dados contratuais; holerites; demissões. Daí, valor que as novas tecnologias time...

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A importância da comunicação entre contabilidade e setor de RH

xerpa — Mon, 17 Jun 2019 17:00:28 +0000

Diariamente em contato, as áreas de sua empresa não podem ter ruídos nessa troca de informações. O que reforça, apenas, a importância da comunicação entre a contabilidade e o setor de RH. Afinal, são dados que dizem respeito a toda a estrutura fiscal e financeira...

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Mindfulness: o segredo dos profissionais focados e produtivos

ncastro — Mon, 17 Jun 2019 10:00:38 +0000

Mindfulness é um conjunto de técnicas de meditação budista, e cujos métodos e benefícios foram assimilados à rotina corporativa pelo biólogo Jon Kabat-Zinn. Por meio de seus exercícios aplicados no dia a dia, é possível aumentar a confiança, produtividade e foco de suas equipes, além...

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