Taxa de absenteísmo: como calcular e usar esse índice?
Faltas e atrasos constantes dos funcionários estão sendo um problema para a sua empresa? Pois saiba que isso pode ser mensurado e esses números vão ajudar a entender o que está provocando as ausências e a traçar estratégias para resolver essa questão. Neste post, vamos…
Felicidade no trabalho: os seus funcionários estão realmente felizes?
Hoje, muito se fala sobre a importância da felicidade no trabalho, mas nem sempre foi assim. Para as gerações de 30 ou 40 anos atrás, o emprego era apenas um ganha-pão, algo necessário para pagar as contas e ter alguma diversão. No entanto, a chegada…
Veja os 4 principais indicadores de recursos humanos
O RH é um dos setores mais importantes da empresa. Ele é o responsável pelo recrutamento e seleção dos colaboradores, pelo treinamento e desenvolvido deles, por estabelecer a remuneração e os benefícios que serão ofertados em conjunto com o departamento financeiro, entre outras responsabilidades. Uma…
Mau desempenho dos funcionários: como detectar e resolver o problema?
O desempenho individual de cada funcionário está ligado diretamente ao sucesso da empresa. No entanto, quando a situação é ruim e os empregados não estão rendendo, muitas organizações ficam de mãos atadas. A maioria delas não percebe ou não sabe como lidar com aqueles colaboradores…
Turnover ideal: como manter índices saudáveis de rotatividade
O turnover é o índice de rotatividade de uma empresa. Quando muito elevado, pode gerar custos exorbitantes e, muito baixo, pode se traduzir em um período de estagnação do empreendimento. Daí, a importância em saber o turnover ideal de acordo com a realidade, os objetivos…
People first: como transformar a empresa valorizando pessoas
Engajamento, retenção, produtividade… todos esses pontos são motivos de preocupação e foco da gestão de pessoas. Uma estratégia que está sendo reconhecida recentemente pode ajudar a trabalhar esses pontos: people first. Mas o que é people first, como ele ajuda a gerenciar talentos e quais…
Os 14 melhores livros de RH para gestão de negócio e equipe
Para o profissional de Recursos Humanos, investir na leitura é uma excelente escolha para evoluir como pessoa e crescer profissionalmente. Por isso, neste artigo separamos os 14 melhores livros de RH. Os livros ensinam, reforçam conceitos e inspiram. Eles nos levam a refletir e estimulam…
Taxa de turnover na área da saúde: como diminuir a rotatividade
A taxa de turnover na área da saúde é um índice que aponta a rotatividade da empresa (proporção de demissões e contratações em determinado período). Quando elevada, a métrica destaca que a empresa está tendo prejuízos diversos, e deve resolver o problema. O ano…
Pare de ignorar o bem-estar financeiro de seus funcionários!
Aprenda a não ignorar o bem-estar financeiro de seus funcionários, que é um fator comum e determinante para a produtividade, satisfação e motivação deles. Por meio de programas de educação financeira, é possível aumentar exponencialmente a qualidade de vida na empresa. Ignorar o bem-estar…
Qual é a diferença entre turnover e desgaste de funcionários?
Turnover e o desgaste de funcionários, chamado de attrition, são termos que se referem a saída de um colaborador da empresa. Apesar de serem acontecimentos comuns dentro do RH, eles podem gerar uma certa confusão para quem não faz parte dessa rotina. Mesmo que se…
