Equiparação salarial: o que é e o que mudou com a reforma trabalhista?
Equiparação salarial, ou isonomia salarial, é um direito do trabalhador, que prevê que os profissionais que exercem a mesma função, recebam o mesmo salário. A determinação é feita através de um paradigma. O paradigma nada mais é do que o empregado que serve como base…
O que é salário de benefício? Entenda tudo sobre o assunto!
Mas afinal o que é salário de benefício? Salário de benefício é a base de cálculo em relação a prestação continuada (benefícios previdenciários). O salário benefício é uma média aritmética baseada nos maiores salários da contribuição previdenciária, que correspondem a 80% de todo o…
Direitos trabalhistas: o que mudou com a nova reforma?
Os direitos trabalhistas são leis que regem a relação entre empregado e empregador. Em novembro de 2017 foram feitas mudanças em alguns pontos, visando principalmente melhorar a relação da empresa com seus profissionais. As novas regras dos direitos trabalhistas tem validade tanto para contratos vigentes…
Conheça as vantagens e como contratar um jovem aprendiz!
O programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa muito interessante para os empreendedores que buscam reduzir custos com encargos trabalhistas e, ainda, ser socialmente responsáveis. Esse programa traz benefícios para o empregador, ao permitir a contratação de funcionários a um custo mais baixo. Também beneficia os jovens elegíveis, que…
Licença de Casamento ou de Gala: como funciona?
Você já ouviu falar em licença de casamento ou licença gala? Trata-se de um direito previsto pela legislação trabalhista e que garante alguns dias de folga ao trabalhador. Apesar de não ser muito conhecida, o não cumprimento a essa norma pode gerar problemas à empresa….
Licenças previstas na CLT: quais são e o que diz a lei?
As licenças previstas na CLT são um direito do colaborador de se ausentar das suas funções, por períodos determinados, sem que haja prejuízos em sua remuneração. O profissional pode se ausentar em vários casos, previstos em lei, e a empresa precisa manter seu…
O que é compliance? Quais são suas vantagens para a empresa?
Sabe o que é compliance e por que ele é necessário? Toda empresa, independentemente do seu porte ou área de atuação, está sujeita a uma série de obrigações legais do ponto de vista jurídico e contábil. Portanto, além de ter um olhar estratégico em relação…
Como funciona a licença paternidade: tudo o que você precisa saber
Após a recente reforma trabalhista, muitas dúvidas ainda pairam no ar. Como exemplo, podemos citar a licença paternidade. Mas como funciona a licença paternidade? Muitos trabalhadores não sabem se perderam o direito a esse benefício, se houve ou não algum tipo de alteração significativa, entre…
Adicional noturno: o que é, como funciona e como calcular?
O adicional noturno é um direito dos trabalhadores brasileiros. Ele garante condições diferenciadas de trabalho e de salário para aqueles profissionais que precisam executar suas funções no período da noite. Esse benefício é concedido pela Consolidação de Leis Trabalhistas (CLT) a todos os profissionais que…
Porque e como controlar horas trabalhadas? + 3 ferramentas
O controle de horas trabalhadas é uma exigência da CLT e diz que toda empresa com mais de 10 funcionários deve ter o registro do ponto desses trabalhadores. Parece óbvio que essa determinação seja cumprida. Mas, muitas organizações negligenciam o controle de relógio ponto dos colaboradores…
