Aposentadoria: respondemos as principais dúvidas sobre o assunto
A aposentadoria é uma prestação previdenciária remunerada mensalmente pelos trabalhadores aposentados. Ela é um benefício garantido pela constituição a todos os brasileiros que completarem os requisitos mínimos pela Lei nº 8.213, de 24 de julho de 1991. Previdência Social é um termo que está sendo…
Adicional de insalubridade: tudo que sua empresa precisa saber!
O adicional de insalubridade é um direito previsto pela legislação trabalhista para todos os trabalhadores que exercem atividades laborais que os expõem a agentes nocivos à saúde. Segurança e qualidade no ambiente de trabalho são dois direitos sociais garantidos a todos os trabalhadores pela…
Como funciona um contrato de trabalho sazonal?
Os profissionais do mercado podem ser contratados por diversas modalidades, sendo de caráter permanente, sazonal ou eventual. Cada modelo possui suas especificidades, leis e regras. O trabalho sazonal é o tipo de contratação feita para a realização de um serviço específico, ou seja, por tempo…
Como funciona a nova Lei Trabalhista? Tudo o que o patrão precisa saber
Em 2017, foi sancionada uma grande reforma na legislação trabalhista brasileira. Mas como funciona a nova lei trabalhista? Quais as principais mudanças? O que devo mudar na rotina da minha empresa? Continue lendo e entenda. A nova lei trabalhista: como funciona e o que esperar…
FGTS atrasado? Descubra como regularizar a situação!
O FGTS é um direito do colaborador previsto na lei da CLT. Mensalmente as empresas têm que realizar um desconto de 8% no salário do colaborador. O FGTS funciona como uma poupança que resguarda o empregado caso ele seja demitido sem justa causa. Apesar…
O que é turno ininterrupto de revezamento na CLT?
O departamento pessoal é responsável por administrar todas as questões contratuais dos colaboradores. Por isso, é fundamental que a área domine as leis que regem as relações entre empregador e trabalhador, sobretudo que diz respeito à jornada de trabalho. Um bom exemplo disso é o…
Quais são os direitos do trabalhador demitido? Descubra!
A demissão nunca é tarefa fácil para o RH e o departamento pessoal. Desligar um colaborador da empresa além de ser um momento delicado, possui burocracias constitucionais previstas na lei da CLT. Portanto, é essencial que os profissionais que cuidam dessa rotina nas empresas estejam sempre…
Cálculo trabalhista: tudo o que você precisa saber sobre o assunto
Cálculo trabalhista é a conta que se refere aos valores que envolvem uma rescisão de contrato de trabalho. Dessa forma, é essencial que o departamento pessoal conheça os direitos do trabalhador para que todos os valores devidos sejam pagos corretamente. Assim se evita a possibilidade…
Como contabilizar folha de pagamento? Descubra aqui!
A folha de pagamento é o documento elaborado mensalmente pelas empresas referente ao valor pago ao colaborador pelo serviço prestado. Para saber a forma correta de como contabilizar folha de pagamento, o departamento pessoal o divide em proventos, descontos e bases. É necessário que…
Como realizar o reajuste salarial na folha de pagamento sem prejuízos?
O reajuste salarial na folha de pagamento é um direito anual de todo trabalhador garantido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) e obriga as empresas a concedê-lo. Por falta de planejamento, muitas organizações não se preparam e quase perdem a cabeça para realizar os…
