O que é gestão do clima organizacional? Tire todas as suas dúvidas aqui!
A gestão do clima organizacional é uma ferramenta estratégica que tem como objetivo medir o grau de motivação e satisfação dos funcionários. E essa relação agradável no ambiente de trabalho independe do tamanho da sua empresa. Seja uma microempresa ou uma multinacional, aquela que descobre…
5 dicas rápidas para motivar uma equipe de vendas
É o sonho de todos os gestores ter uma equipe de vendas 100% motivada durante 100% do tempo. Infelizmente, esse sonho não é uma realidade na prática, por isso, a maioria deles buscam outras formas de como motivar seu time. A realidade é que a…
Integração de equipes: como fazer o seu evento dar certo!
Os times são mais eficientes e colaborativos quando há integração de equipes. E disso você já sabia não é mesmo? Mas sabemos também que até equipes fortes podem se beneficiar de exercícios de formação de equipes. E quando falamos da organização de eventos, a história…
Gerenciar profissionais da geração Z: sua empresa está preparada?
Com os millennials (ou geração Y) já estabelecidos no mercado de trabalho, as empresas agora têm um novo desafio: gerenciar profissionais da geração Z. Dentro de dois anos, esse grupo representará mais de 20% dos trabalhadores dos EUA, e o Brasil vai pelo mesmo caminho….
Job rotation: o que é e como implementar essa prática na empresa
O job rotation é um método em que os profissionais, em vez de ficarem fixos em seus cargos e responsabilidades, passam a “rodar” por outras áreas da empresa. Algo que gera empatia, colaboração, motivação e trabalha o desenvolvimento individual e coletivo de todos. A…
Qual a melhor forma de dar feedback para meus funcionários?
Diariamente, na rotina de uma organização, as pessoas dão e recebem feedbacks das pessoas mais próximas de seu trabalho. Ele é indispensável para o bom funcionamento da organização, assim como para o crescimento saudável dos funcionários. O feedback é um tipo de avaliação realizada com…
Descubra como motivar um funcionário desmotivado!
Alguns dos maiores problemas enfrentados pelo RH têm relação direta com a insatisfação dos funcionários: alta rotatividade, aumento do absenteísmo e queda de produtividade estão entre os mais comuns. Por isso, um dos maiores desafios do setor é saber como motivar um funcionário desmotivado. Após…
Learning workers: conheça a geração da cultura do aprendizado!
Os learning workers são os profissionais que já aprenderam o valor da incessante busca por conhecimento. A diferença para o knowledge workers, no entanto, está no fato de que eles sabem como — e onde — encontrar esses diferenciais para destacarem-se no mercado. A…
Software de departamento pessoal: como escolher o ideal?
A tecnologia caminha a passos largos no mercado diariamente. E essa evolução gera impactos positivos em todos os setores do mercado. Empresas hoje apostam em software de departamento pessoal para agilizar e automatizar seus processos. Assim, é possível aliviar as equipes de RH e do…
Principais indicadores de treinamento: aprenda a medir a satisfação com treinamentos
A capacitação voltada para o desenvolvimento de pessoas tem se tornado uma estratégia essencial para as corporações, que visam contar com colaboradores preparados para vencer os desafios impostos pelo mercado. Assim, com os indicadores de treinamento em mãos é possível saber se os resultados desejados…
