Muito além do dinheiro: qual a importância do reconhecimento não financeiro?
Políticas de reconhecimento não financeiro podem ajudar sua empresa a atrair e reter talentos. Saiba mais! Quem não gosta de receber um aumento no salário ou uma promoção no trabalho, não é mesmo? Em tempos de crise, com todo mundo tentando reduzir os custos, o…
Você sabe o que é plano de desenvolvimento individual? Entenda!
O plano de desenvolvimento individual, também chamado de PDI, é um projeto que sistematiza ações a serem tomadas com o objetivo de alcançar um determinado propósito através do desenvolvimento pessoal e profissional. Pode-se dizer que o PDI nada mais é do que um roteiro a ser…
Entenda o que é e quais as vantagens da avaliação 180º!
Avaliar o desempenho dos colaboradores é essencial para o sucesso de um negócio. Só assim os gestores conseguem dar feedbacks precisos aos seus funcionários a fim de torná-los mais capacitados para realizar suas funções. Uma das técnicas mais utilizadas para atingir esse objetivo é a avaliação 180…
Gestão de documentos: qual a sua importância na era digital e como fazer
A gestão de documentos é uma série de procedimentos voltados para a produção, uso e armazenamento de registros importantes de uma empresa. Sua realização tem como finalidade proporcionar às organizações um maior domínio sobre as informações utilizadas, guardando-as de forma organizada e segura. Toda…
Dimensão cultural: entenda tudo sobre essa teoria e sua influência nas empresas
Resultado dos estudos do psicólogo holandês Geert Hofstede, a dimensão cultural é a análise dos perfis comportamentais de indivíduos com base nas suas influências culturais. O que explica os modelos de gestão de uma mesma empresa, mas em diferentes países. Ao olhar para o…
O que é governança de dados e qual é sua importância para a empresa?
A governança de dados é uma gestão eficiente de toda informação digital gerada na sua empresa. Um diferencial e tanto para gerar insights, aumentar a produtividade com menos uso de recursos e com total segurança de sua propriedade intelectual. O Big Data está aí,…
War room: torne seu time mais estratégico com uma sala de guerra!
O conceito de war room (sala de guerra) foi introduzido pelo então primeiro ministro britânico Winston Churchill para conter os avanços militares do nazismo, na Segunda Guerra. No ambiente corporativo, a sala pode ser determinante para o planejamento de estratégias! War room, a princípio,…
Gestão estratégica de pessoas: como tornar funcionários aliados?
A gestão estratégica de pessoas é a nova abordagem utilizada pelas empresa e tem como objetivo entender os colaboradores e alinhar seus interesses com os da própria organização. Ela surge nesse cenário como peça fundamental para auxiliar as empresas. A gestão de pessoas tem…
Como montar um programa de desenvolvimento na empresa
Um programa de desenvolvimento é uma ferramenta estratégica que visa o crescimento profissional dos colaboradores da empresa. Tudo isso é feito através do aprimoramento de suas competências e habilidades. Esse é uma importante recurso no que se refere à Gestão de Talentos, sendo uma parte…
RH em nuvem: 7 benefícios dessa tecnologia para as empresas
O RH em nuvem se traduz no uso estratégico de soluções digitais capazes de agregar mais flexibilidade para as empresas, que vão concentrar as suas propriedades intelectuais em um só lugar, acessível de qualquer lugar e a qualquer hora. Entre os seus benefícios: Baixo custo;…
