Ter ações voltadas para a qualidade de vida no trabalho são importantes para o crescimento de qualquer empresa. Afinal, funcionários felizes e motivados são indispensáveis para o desenvolvimento de qualquer corporação. A implementação de benefícios deve não só obedecer ao orçamento, mas também atender às necessidades…

Desde que se consolidou no mercado como uma gigante global, a Google figura com frequência nos principais rankings de melhores empresas para trabalhar. Mas por que os colaboradores da multinacional são tão satisfeitos? É claro que a remuneração ajuda, mas a verdadeira resposta está em…

Ao aprender como definir a cultura da sua empresa, limites estão sendo delineados. Os colaboradores vão entender os valores intrínsecos à marca, e vão identificar-se com eles. O mesmo vale para o consumidor. Daí, a importância em construir sua própria identidade.   Antes de pensar…

A percepção coletiva que os colaboradores têm sobre o local de trabalho impacta — positiva ou negativamente — a rotina. Por isso, é fundamental aprender a identificar e como erradicar o clima organizacional ruim. Algumas dicas para isso: pesquisa de clima organizacional; comunicação transparente; disseminação…

O clima organizacional se explica como uma série de fatores que influencia diretamente no comportamento e na motivação dos profissionais. E os tipos de clima organizacional variam em cada empresa, já que cada uma possui sua própria cultura, expectativas, perfis e etc. Sendo assim, fatores…

Toda empresa de sucesso tem uma identidade forte. Por meio dela, é possível engajar os funcionários e melhorar o clima interno, aspectos fundamentais para garantir alta performance e qualidade nas entregas. No entanto, nada disso é possível quando há uma cultura organizacional tóxica na companhia….

A cultura organizacional é um dos fatores que mais contribuem para o sucesso de uma empresa. Ela é moldada a partir dos valores e atitudes que permeiam o dia a dia dos colaboradores, nos processos de trabalho e nas relações interpessoais. Por isso, uma das…

Manter um bom ambiente de trabalho é fundamental para reter talentos e aumentar a produtividade da equipe. Por isso, saber como medir o clima organizacional é um dos maiores desafios do setor de RH. Com informações concretas em mãos, é possível avaliar a satisfação dos…

Você costuma ouvir música no ambiente de trabalho ou prefere o silêncio para trabalhar? Enquanto muitos se concentram melhor ouvindo a playlist favorita, outros não conseguem focar na realização das tarefas quando há algum som no ambiente. Essa concepção varia de pessoa para pessoa e…

A cultura de equipe é um trabalho incessante, mas que segue um fluxo contínuo de trabalho. Afinal, ela nada mais é do que uma tentativa de agregar o DNA da empresa de maneira integradora entre os colaboradores com ações de engajamento, integração e capacitação.  …